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Was muss der Arbeitgeber vertraglich regeln, wenn Mitarbeiter ganz oder teilweise im Homeoffice arbeiten? Was gehört in eine „Homeoffice Vereinbarung“ und worum geht es bei der Homeoffice Regelung? Unser Gastautor, Christian Willert von der Berliner Rechtsanwaltskanzlei HÄRTING, gibt Antworten.
Das Homeoffice ist ein Risiko für die Sicherheit von Unternehmensdaten und ein beliebtes Ziel für Hackerangriffe. In diesem Artikel erfahren Sie, wodurch die Datensicherheit im Homeoffice in Gefahr ist und mit welchen Maßnahmen Sie die Datensicherheit erhöhen können.
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